装载机把人伤了怎么处理,开装载机有操作证伤人了怎么处理
来源:整理 编辑:设备回收 2024-03-17 18:06:56
1,开装载机有操作证伤人了怎么处理
没有保险吗?如果是你的责任,找保险公司理赔再看看别人怎么说的。
2,装载机在干活期间把人撞伤 老板和驾驶员需要划分责任 驾驶员需要划
老板,也就是雇主承担民事赔偿责任;驾驶员,也就是侵权行为人,承担行政或者刑事责任。不属于交通事故,不需要责任划分,这属于安全事故,报安监部门介入处理,有可能涉及刑事犯罪尽量让前轮着地打滑就会差很多 还有铲料时不需要太大油门 那样会更好些
3,在工地上上班时间开装载机不小心把工友碰伤了请问损失有谁赔偿
【第九条】 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。你的行为是职务行为,公司和保险公司赔,公司可以因为你失职,扣你工资或奖金。若是职务行为,则由单位承担责任,你免责。如果是你工作中操作失误造成其他人工伤,应受到厂规厂纪的处罚处理! 二、受伤的工友可申请工伤认定,主张享受相应的工伤保险待遇。工伤赔偿的额度与工伤事故发生的原因没有关系。再看看别人怎么说的。
4,我的弟弟在新疆某个沙厂开装载机昨天因失去刹车翻车导致头部胳
要给看病,不过你弟弟没有证就不能开车不然是要算违法的,他算准了这个所以这样,不过你弟弟还未满18岁,呢个老板算招收童工,你可以用这个逼迫他跟他私了了装载机是老板安排的工作吗?没证也要给看病,这明显的是哪个老板想借此逃避责任。你弟弟没证开装载机,是老板审查不严,但是你弟弟也是违法的,不过你弟弟的违法行为不是老板规避责任的理由。不管有证与否,作为沙场,肯定要为你弟弟伤情负责。如果双方有劳动合同关系,更好办!鉴定工伤,然后按工伤保险管理条例办理。再看看别人怎么说的。
5,装载机在工地上施工时发生的伤亡事故责任该如何划分
工伤不需要划分责任,推定职工无责任。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。最好画个图说明各车轨迹和位置。另外,这个现场是否封闭? 摩托车是工地职工的吗?
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