特种作业考试答案

特种 作业人员上岗前必须经过专门的安全作业培训并取得特种 作业操作资格证书/。培训考核合格后，取得-0 作业操作资格证作业，方可上岗，-0 作业经营资格证全国有效，离开特种 作业岗位一定时间后，应按规定重新进行实际操作考试，确认合格后方可上岗-2。

山西省建造师作业人员安全技能试题建筑起重机司机(施工电梯)。《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定:垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破工作业人员、起重信号工、登高架设工作业人员等。特种.按国家有关规定接受专项安全作业培训并取得-0 作业操作资格证书后方可上岗作业。特种 作业人员上岗前必须经过专门的安全作业培训并取得特种 作业操作资格证书/。

培训考核合格后，取得-0 作业操作资格证作业，方可上岗。-0 作业经营资格证全国有效。离开特种 作业岗位一定时间后，应按规定重新进行实际操作考试，确认合格后方可上岗-2。对未经培训考核而从事特种-2/的，《条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

1。安全生产管理包括安全生产法律管理、行政管理、监督检查、技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是(c)。a .生产技术b .设备设施c .人员d .作业环境2。在安全生产工作中，三违现象通常是指(b)。a .违反作业规定、操作规程和安全规程b .违章指挥、违反作业和违反劳动纪律c .非法进行安全培训、非法发放劳动防护用品、非法克扣安全措施经费d .非法施工、非法生产、非法销售3 .按照预防为主、安全第一的原则。

A.事故的后果和后果的严重程度具有随机性和不可预测性。b .只要诱发事故的因素存在，事故就不可避免。c .从根本上消除事故发生的可能性是本质安全的出发点。d .当生产与安全发生矛盾时，应优先考虑安全。4.安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全技术和安全投入。

*安全生产教育培训管理制度1。为增强企业员工的安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。二、本制度适用于所有在公司和工程项目中从事施工的人员。三。公司劳动教育部门负责教育培训的管理。四、公司所有员工必须参加定期或不定期的安全教育和培训。1.企业法定代表人和项目负责人每年参加一次建设部或省市组织的安全培训，学习时间不少于30小时。