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1，邹平魏桥铝厂招女工吗都干些什么工作啊

一般只招学校的女生，都去化验室，主控室等。反正不是累活，来吧，呵呵我就在这…
还招呢，新建的铝厂规模很大，用人很多，自然女生也会招不少，不放心的话可以打铝电公司劳资处的电话问一下啊！！
铝厂最近不怎么招了啊，家属有可能要啊，现在进厂的都好想去开铲车了啊
要学历吗？现在还要女生吗？

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2，进铝厂开叉车会怎么样 我的意思是 铝厂 污染不是很严重吗 开叉车的

没关系的
你好！可以选择非化工企业嘛，比如机械行业，仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
铝厂的生产流程：原料（氧化铝粉），属于粉尘污染，而且铝元素有毒；碳素厂（负责生产阳极炭块的），粉尘很多，什么口罩根本不好使，每天下班和卖炭翁一样；电解槽（电磁辐射极其高，对身体隐性伤害。 当然看你在哪里开叉车了 铝厂那么大 如果你就运送一下原材料或者什么的，做好防护

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3，抚顺挖掘机厂现在是什么厂子

私企(带国企性质的改制),生产建筑用的吊车,在抚顺就有一家跟其竟争,永茂建机(新加坡上市)抚挖专从东大,吉大,招毕业生呢.工人午饭大米饭,菠菜烫,(工人说狗吃的水平).不过工人挣的工资计件倒是高一个月能挣3,4千.哥说句实话,机械行业没有像过过老国企那年代的待遇了,上班能打扑克,早8晚4的,年代过去了.机械行业大多这德性.抚挖,永茂,隆磁机电,STX,还有就是兵工厂了,抚顺就这几个机械行业.总体看这几家都赶不上石油一二厂.嗨.改革后的企业再也不适合养人,而适合市场竟争了.
抚顺泉发实业有限公司 0413 7406660 专业培训学校，挖掘机这东西还是熟能生巧，要说开，一个礼拜就能明白基本操作，学校教的也是理论大于实际，主要还是实际经验，成手怎么也得2 3年的经验，如果是自己家的设备就另当别论了

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4，工伤后车间让我自离我该怎么办 我想咨询下我在石河子天山铝业5

工伤单位不给报工伤的话，劳动者需要自己收集一份目击者事故发生经过的详细证言，并签字按手印，然后配合其他材料到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。劳动者在工伤或者非工伤治疗期间，用人单位不能轻易的与劳动者解除劳动合同，劳动者应当将医生的病假条收好，复印件交给公司，属于休病假，认定工伤后享受停工留薪待遇。最后，一切都讲究证据，所以与用人单位的谈话都录音，以备不时之需。根据《工伤保险条例》　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
两家都是同地区同行业，应该工资待遇不会有很大差距，我认为新疆嘉润资源控股有限公司好，因为它是股份制的。

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