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1，在工地开铲车不小心把工人的脚趾压段了一根

属于工伤，雇主 老板负主要责任，驾驶员负次要责任，仅供参考。

在工地开铲车不小心把工人的脚趾压段了一根

2，铲车是驾驶员自己的老板请来干点活的因为操作失误压断了我的

雇佣关系，雇工在工作期间致人损害的，雇主承担全部责任。但是雇主可以事后向雇工索赔
全责
全部责任再看看别人怎么说的。

铲车是驾驶员自己的老板请来干点活的因为操作失误压断了我的

3，我请铲车干活车是驾驶员自己的操作失误把一名工人脚压断了

你是雇主，所以你就是主要责任人，如果驾驶员没有违反操作规程，那么你就要付主要责任，不过牵扯到驾驶员驾驶自己车辆在外经营，可以双方协商各自的责任赔偿，价格如果造成终身残疾，生活能够自理，我认为需要11万左右。此为参考身边案例。
也许是的。

我请铲车干活车是驾驶员自己的操作失误把一名工人脚压断了

4，铲车压到脚工伤怎么赔偿

到医院去让医生给你评定，让后在赔偿
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定， 以鉴定结论为准，达到等级的获得相应的赔偿。
压到脚，最好去医院拍片、检查，看是否有骨折的情况。如果没有骨折或造成功能障碍，则构不成伤残等级。

5，厂里有保险被铲车司机压脚了骨折了司机需要承担责任吗

【工伤9级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；　　【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　　我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。。
在工作时间，工作场所内因为履行工作程序导致的伤害，就是工伤！

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